各二级学院深入贯彻落实全校教职工大会精神

        全校教职工大会召开以来，各二级学院认真学习贯彻校长闵铁军和党委书记顾晓虎在教职工大会上的讲话精神，立足当前，着眼未来，咬定目标，精心谋划，重在落实，不断开创工作新局面，为建设高水平应用技术大学而努力奋斗。现将各二级学院今年工作要点摘录如下：

        法政学院：

        一是凝心聚力抓好师资培养和师德建设，提高学历职称层次、开阔教师视野、提升教学科研水平；二是抓好教学常规管理工作，做好学科建设和专业建设；三是抓好科研及社会服务工作，不断提高人才培养质量和服务地方经济社会发展的能力；四是紧紧围绕学校的“一切为了学生，为了一切学生，帮助每个同学成人成才”办学育人理念，开展学生工作，抓好学生专业素养训练；五是进一步加强领导班子建设，提高引领科学发展的能力和水平。做好党员主题教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

        文理学院：

        一是落实三点要求：围绕目标补短板，强化责任出效益，形成合力聚焦发展。强化团队意识、合作意识，凝心聚力，共谋发展；二是重点做好三个方面工作：第一，专业建设上以师范专业认证为契机，推动专业建设炼品牌，人才培养质量上台阶。第二，师资队伍建设上抓住学校人事制度改革契机，全面提升师资队伍建设水平。第三，制度建设上秉持继承与创新原则，分类分批制订与完善相关制度，做到办事有依据，发展有目标。

        信息工程学院：

        一是建好教学科研团队，增强核心竞争力，凝炼和传承特有的精神文化；二是按专业制作适于微信传送的招生宣传品；三是调整2014级部分专业教学计划，大力推进“3+1”人才培养模式改革；四是抓好专业建设和课程建设，重视毕业设计的过程管理和质量管理；五是提高考研录取率、英语四级通过率、计算机二级通过率；六是巩固发展小微学习型组织，争取获得更多更高级别的专业技能竞赛奖；七是探索科技服务地方经济的模式和路径。

      建筑工程学院：

      一是重视师德教育，将作风建设常态化，通过制度规范与自我约束相结合、宣传表彰与严格惩治相结合，将师德师风教育纳入教研活动；二是加强队伍建设，组织教师在职攻读博士学位，选派骨干教师进修学习，组织教师到企业或科研单位实践锻炼；三是以评促建，做好土木工程、测绘工程专业合格预评估工作，启动建设“十三五”江苏省重点建设学科，建设课程群；四是完善教学管理，继续修订各专业教学大纲和实验大纲，继续完善制度建设狠抓教学常规管理，鼓励教师创造性开展教学；五是改革实践教学，继续筹建建筑工程实训中心、土木实训基地和测绘实训基地，重新规划、整改园林实训基地；六是加强学生管理，加强学生日常管理工作、学生党团组织建设工作，以英语四级、考研为抓手，加强学风建设。七是加强科学研究，提高服务水平。帮助教师明确科研方向，指导教师积极争取科研项目，利用宿迁市重点实验室建设平台，为青年教师提供科研项目及资金支持。

        外国语学院:

        一是对照学校以及学院“十三五”规划，制定落实措施与进度安排；二是加强师资队伍建设，深化师德教育，营造和谐学院氛围，积极推荐高访、挂职、考博、境外访学等；三是提高专业建设水平，做好英语师范专业评估工作；四是实施大学英语教学改革，提高教学效率与水平，继续保持省内先进；五是积极开展社会服务，巩固校外实习基地，实现双赢目标；六是探索外语专业国际化办学；七是开展具有外语专业特色的学生工作，将学生教育管理与人才培养密切对接。

        商学院:

        一是拓展对外合作交流，积极推进与英国哈德斯菲尔德大学3+1+1合作办学项目、泰国伯仁大学合作项目，在金融学、会计学、财务管理、市场营销等专业共建科研合作平台；二是狠抓师资队伍建设，做好“双师型”教师培养工作，继续鼓励教师积极参加社会实践，到企业挂职锻炼；三是规范教学工作，成立教学规范检查小组，对教材、教学大纲、教学周历等10个方面内容进行全覆盖式强化检查并评定等次，促进教师养成良好的教学习惯；四是推进科研与社会服务工作，培养壮大学术团队，吸纳整合学科资源，为地方政府谋“可用”之策，为企业发展送“急用”之计；五是优化学生工作，对英语考级学生实行“前置分层辅导”制度，对学困生试行“五方会谈”制度，对考研学生试行“校内外双导师”制度，对新生试行“考研宿舍”制度，宣传优秀校友事迹，加强学生干部队伍建设，开展TOP100精英人才培育计划。

        机电工程学院：

        一是大力加强院风建设，坚持院中心组学习制度，坚持民主生活会制度，落实“两学一做”学习教育各项要求；二是抓好品牌专业建设，按期提交品牌专业建设材料，完成校优秀教学团队建设既定目标；三是强化师资队伍建设，积极引进高水平的人才，加快青年骨干教师成长，培养学术骨干，鼓励教师晋升技术职称；四是根据需要修订相关专业人才培养方案和技能培养方；五是开展科研和社会服务，鼓励教师申报高水平的省市级纵向科研课题，加快市级重点实验室和工程中心建设，积极开展企业科技服务、承接横向课题，鼓励教师发表学术论文，开展国内外学术交流合；六是强化教学管理与质量监控，深化工程制图教学和毕业设计工程化改革，推进教考分离、成绩评定办法、生产实习方式等改革，加强对教学过程监控和实践教学环节的质量监控；七是积极倡导优良学风，加强学生思想政治工作、专业技能训练、与用人单位的联系，提高毕业生就业率和就业质量，开展科技创新活动和各类科技竞赛。

        艺术与传媒学院:

        以建设宿迁地区艺术教育教学和研究中心为目标，以规范、建设和改革为工作主线，找准突破点，力求创新点。一是进一步改革创新，健全各项制度建设，狠抓落实，增强党组织创造力和战斗力；二是提升教学规范管理水平，强化本科教学工程，推动教学工作上新台阶；三是推进应用型人才培养模式改革，完善教学质量保证体系，提高人才培养质量；四是加强师资建设，强化师德教育，提高教师科研水平；五是以生为本，提高工作质量，服务学生成长成才，不断提升大学生思想政治教育工作水平；六是抓好校园文化建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保安全稳定；七是积极参与宿迁市各种文化建设。