7月11日,南开大学党委副书记张亚一行来我校调研党建工作,我校党委副书记、纪委书记刘鸿健,机关党委、党委组织部负责人等出席座谈会。双方围绕干部工作的做法及经验、加强基层党建工作的具体措施等展开深入交流。
刘鸿健副书记代表学校对南开大学代表团的到来表示欢迎,并从“两学一做”学习教育活动、“双一流”方案设计、双创基地建设、学生工作等方面简要介绍了近期我校发展过程中取得的各项成果。他指出,大学间的互相交流对于开拓视野、改进学校工作有很大帮助,希望南开大学代表团通过实地考察、座谈交流既能有所收获,也能为我校提出宝贵的意见和建议。
我校党委组织部相关负责人分别围绕干部考核评价、干部选任以及基层党支部建设工作进行了介绍。据悉,党的十八大以来,我校着重加大力度进一步建立健全基层党支部制度规范,并从目标业绩达成程度、个人发挥努力、工作迎合度等三个维度制定干部考核指标体系,未来将进一步开发干部工作和考核测评中对互联网平台的应用,院系发展指标的量化也还需要结合院系特征进一步精确化。
现场 (李凌霄 摄影)
张亚副书记和我校人员交流了基层党委党支部换届工作的具体做法。他表示,南开大学的干部考评体系不够完备,考核效果相对薄弱。他认为南京大学党建工作和干部工作非常出色,希望通过此次实地调研学习南京大学在干部工作中的优秀经验。
两校党委组织部的相关人员还就干部考核工作的系统分类和人员范围、网络互评、权重比例以及干部选任等工作进行了充分交流和探讨。
会上,刘鸿健副书记介绍了我校领导干部考评和奖励的具体做法,并分析了院系和校部机关干部考核方法的区别与联系。他表示,我校党委中心组学习工作对于院系党委具有很好的面上传达功能,这也是具有南大特色的党建平台之一。此外,我校进一步细化完善了对党员的三级教育培训体系并着力增加党建研究经费投入。(新闻中心 李凌霄 庞茜媛)
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