我校召开第十七届“创新与育人”博士生导师交流会

12月5日，我校第十七届“创新与育人”博士生导师交流会在仙林校区召开。会议通过大会发言和分组讨论等多种形式，就博士生导师如何做好学科发展工作和学位与研究生教育方面的工作进行研讨和交流。南京大学常务副校长、研究生院院长吕建出席会议并讲话。我校人力资源处、研究生院负责人，以及部分资深博导和我校新上岗的博士生导师参加交流会。会议由研究生院副院长朱俊杰主持。

博士生导师交流会现场 (王红兵 摄影)

吕建在发言中代表学校对新成为博导的70多位老师表示祝贺。他从历史发展的角度阐述了对大学发展之道的思考，分析了大学模式与社会环境的互动。他表示，博士生培养要在深化教育改革的背景下，结合十八大报告和我国“十三五”规划提出的关于培养拔尖创新人才的要求，回归人才培养的本源，贯彻社会主义核心价值观，在追求发展、弘扬传统中形成特色，走向世界一流。他强调，大学是民族最重要的文化命脉之所在，博士生导师肩负多重社会责任。他要求各位新博导明确目标、格物致知、心中有定、不断提升、修齐治平，做有作为的博导，希望博士生导师积极参与到博士生“四三三”综合改革当中，坚持问题导向和创新模式，在南大高层次人才培养中做出应有的贡献，为南大早日进入到世界一流大学贡献力量。

吕建致辞 (王红兵 摄影)

外国语学院教授王守仁和环境学院教授潘丙才等两位资深博导就如何培养博士生分别介绍了各自的心得与体会。王守仁从个人体会出发阐述了当好博导的三个要求——博导对学校、学生、学科负有三重责任；要把关好招生、选题、论文第一章；要关注好学生的底线意识、独立意识和道德意识。潘丙才立足于环境科学等应用学科的特点，从选题标准和研究成果等方面讲解了研究方向的凝练，并以实例生动阐述了博士生招生培养中的生源筛选、管理模式和文化建设等问题。

交流会上，人力资源处副处长李晓蓉和研究生院相关职能部门负责人分别介绍了我校人力资源处科室调整和职能情况、南大人才队伍的引进、培养工作情况和我校学术学位博士生教育改革项目、研究生创新拔尖人才培养、高水平大学派出计划等。

下午，新晋博士生导师进行了分组讨论、汇报以及大会总结。（新闻中心李凌霄）