11月7日下午,学校召集新任职处长助理会议,陈坚校长与挂职处长助理的青年博士们在行政楼306会议室亲切座谈。会前,校党委书记朱拓同志来到会场,看望了与会的青年博士。党委常委、组织部部长戴月波同志主持会议。
陈校长首先向与会的青年博士介绍我校选拔学院青年博士到部门(单位)挂职的目的和意义。一是大力加强学院与职能部门的交流,发挥青年博士的桥梁作用,增进教学科研人员对学校政策的理解,增进工作协助与配合;二是青年博士以研究的方式,以问题为导向,协助职能部门更好地工作与运行,提高机关管理人员对学术事务的把握能力;三是为学校培养管理干部年轻骨干力量,借助在部门(单位)的工作锻炼,助推年轻干部管理能力的提升。
座谈会上,陈校长向青年博士提出了三点希望:一是把为学校服务作为此次挂职的主要任务;二是妥善处理好自身业务与管理工作的关系;三是抓住在部门(单位)挂职锻炼的机会,在更宽的平台上展示自己的才能。
随后,党委常委、组织部部长戴月波同志向青年博士提出了挂职工作的具体要求,并逐个了解了青年博士在相应部门(单位)的工作分工及工作初步开展的情况。
为优化干部队伍年龄结构、知识结构和能力素质,促进机关与学院的工作交流,根据学校统一安排,经过个人申请、学院推荐、常委会讨论审议、全校公示等程序,我校聘任了10名青年博士,分别在宣传部、教务处等10个部门(单位)挂职处(部)长助理,聘期为一年。近年来,我校从推动学校内涵建设和干部队伍长远建设的需求出发,不断深化干部制度改革,拓宽干部培养渠道,切实加强年轻干部的储备、实践锻炼和多岗位培养。
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(作者:佚名 编辑:江南大学)
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