近日，交通学院举办“2016年度目标责任书签订仪式”，学院领导与教职员工签订工作目标责任书。
交通学院实施目标责任制，旨在将学院目标与个人发展目标相结合，变压力为动力，激发教职员工的积极性，凝聚共识，狠抓落实，为学校发展做出贡献。学院通过对目标考核核心指标的分解，对不同职称的教师和不同岗位的管理人员拟定目标责任书，院领导、教师、办公室人员、教务员、辅导员都有相应的目标任务。
（刘峥峥）
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(作者：佚名 编辑：南通大学)
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