10月19日,经济与管理学院在D1705召开“青蓝工程”师徒结对工作会议。会上为结对导师颁发了聘书,签定了“青蓝工程”师徒结对协议书,明确了师、徒的职责和具体要求。期望通过结对活动,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促使青年教师快速成长,同时,也促使结对双方“教学相长,共同提高”。
经济与管理学院为了促进青年教师的快速成长,全面提升教学水平,采取了多种措施,除新老教师结对帮扶外,还强化教学督导工作,学院于2015年9月在全校率先成立二级学院教学督导组。督导组成立以来,以新进教师、本科授课教师为指导重点,以提升教师课堂教学水平为关键,以课程教学改革为重心,开展了推门听课、公开课观摩指导、微课制作指导等活动。在听课评课活动中,教学督导组分层次分步骤进行。首先督导组对全院教师进行了摸底听课,做到全员覆盖;然后针对2014年以来新进教师以及教学中存在问题的教师进行重点听课指导,做到突出重点。通过开展教学文档检查、课堂听课、课后评价指导等活动,指出这些在教材处理、教法运用、课堂组织等方面存在的问题并加以指导,推进这些教师改进教学方法和手段,提高教学水平,以快速适应并胜任本科教学工作。
通过多举措强化教学工作,学院教学秩序稳定、教学活动不断优化,教学水平明显提升。(经济与管理学院)
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